К 2030 году в мире появится 170 млн новых рабочих мест, однако 92 млн будут упразднены. Казахстан же делает ставку на охранников и строителей, передаёт TuranTimes.kz со ссылкой на Finprom.kz.

Согласно докладу Всемирного экономического форума (ВЭФ) «Будущее рабочих мест — 2025», за пять лет чистый рост глобального рынка труда составит 78 млн рабочих мест — на 7% больше текущего уровня. Доклад основан на оценках более 1 тыс. крупных работодателей по всему миру.

В мировом масштабе наиболее активно будут расти технологические и прикладные профессии. В числе лидеров по приросту спроса:

• специалисты Big Data — +110%;

• финтех-инженеры — +95%;

• эксперты по ИИ и машинному обучению — +85%;

• разработчики ПО и приложений — +60%;

• специалисты по кибербезопасности — +55%;

• инженеры-экологи и специалисты по ВИЭ и электромобилям — +40–45%.

Помимо этого, сохраняется рост занятости в здравоохранении, образовании, пищевой промышленности и логистике.

Казахстан: традиции сильнее трендов

В Казахстане, по оценкам Центра развития трудовых ресурсов, с 2025 по 2035 годы чистый рост занятости составит 1,6 млн человек. Общее число создаваемых рабочих мест — почти 3 млн.

Наибольший прирост рабочих мест ожидается в:

• образовании — +157 тыс.;

• финансовом и страховом секторе — +156 тыс.;

• агропромышленном комплексе — +134 тыс.;

• строительстве — +133 тыс.;

• научно-технической сфере — +124 тыс.

В процентном выражении наиболее динамичными окажутся:

• финансовый сектор — +82,1%;

• профессиональная, научная и техническая деятельность — +46,7%;

• операции с недвижимостью — +36,7%;

• услуги по проживанию и питанию — +36,1%.

В топ-100 востребованных профессий в РК не вошли специалисты в сфере ИИ, Big Data и финтеха. Вместо этого в лидерах — охранники (131,7 тыс. рабочих мест) и водители (80,2 тыс.).

Рынок под давлением технологий

Несмотря на локальные отличия, эксперты подчёркивают, что Казахстану предстоит адаптироваться к глобальному тренду технологизации. Прогнозируется:

• рост цифровых профессий и IT-сектора;

• ускорение автоматизации и сокращение ручного труда;

• появление гибридных профессий: инженер-программист, аналитик данных в здравоохранении, биоинформатик.

В условиях цифрового сдвига и изменения структуры глобальной экономики устойчивыми окажутся навыки в сферах технологий, аналитики, инженерии и коммуникаций.

Выбор будущего

Пока казахстанская экономика продолжает ориентироваться на традиционные профессии, глобальный тренд указывает на устойчивый рост технологических и креативных направлений.

Эксперты рекомендуют при выборе профессии учитывать не только текущий спрос на рынке труда, но и долгосрочные перспективы.