Суд Набережных Челнов рассмотрел иск работника о компенсации морального вреда из-за профессионального заболевания. Мужчина длительное время трудился на предприятии во вредных условиях. В результате у него диагностировали профессиональное заболевание, а степень утраты трудоспособности составила 30%.

Из-за заболевания истец испытывает физическую боль, регулярно обращается к врачам, проходит обследования и лечение. В суде он просил выплатить ему 500 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.

Суд пришел к выводу, что работодатель не обеспечил безопасные условия труда. При определении суммы компенсации учел состояние здоровья мужчины, характер и степень его страданий, а также установленную степень утраты трудоспособности. В итоге суд постановил взыскать в пользу истца 250 тысяч рублей. Решение пока не вступило в законную силу.