Госдума утвердила во втором и третьем чтениях закон, вводящий в Трудовой кодекс новую категорию деятельности — стажировку для выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений. Согласно документу, новоиспеченные специалисты смогут подписывать срочные трудовые контракты на срок до шести месяцев, чтобы приобрести первый профессиональный опыт под кураторством наставника. Такой договор необходимо заключить не позднее чем через год с момента завершения обучения. Однако в некоторых случаях этот срок может быть продлён. По окончании стажировки, выпускнику, решившему продолжить работу у того же работодателя на постоянной основе, испытательный срок назначен не будет. Этот закон начнёт действовать с 1 марта 2027 года.

Ранее юрист по трудовому праву Александр Кузнецов отметил, что за прошедшие пять лет количество предложений о стажировках в России выросло в три раза.